Den 1-årige syg og pjevset. Igen. Så op kl. 4, så den 2-årige kan sove i fred. Den dér work/life balance, altså. Synes her er lige lovlig meget life 😉
Kategorier
Work/life balance
Kategorier
Never a dull moment ;-)
Kategorier
Hospitalstasken
Hospitalstasken! Hvad skal man bruge når baby banker på?
Der findes allerede et hav af lister og guides, men der er ting, som ofte bliver glemt eller forbigået. Derfor har jeg skudt en bette video med tre tips til at gøre opholdet på hospitalet mere praktisk og rart.
Spoiler: Strøm, underholdning og mad 😉
De nye barselsregler blev formelt en realitet fra 2. august 2022, men inden den officielle premieredato har flere virksomheder taget hul på glæderne med nye ansættelsesvilkår. Også vilkår der går en del længere end hvad man er forpligtet til ift. lovgivningen.
Dette blot en samling af hurtige nedslag fra Farbars twitterkonto fra den seneste tid. Forventer at koble lidt mere på – og herfra tænker jeg det stikker af, så det ikke længere giver mening at opliste 🙂
Clever
Tilbage i foråret 2022 præsenterede Clever sin barselspakke som demonstrerer bæredygtighed i bred forstand. Clever bygger ladeinfrastruktur til fremtidens grønne automobiler, men tilfører nu også vitaminer til familielivet:
- Fuld løn i op til 27 uger af orloven, uanset om man er forælder 1 eller forælder 2
- Fri til fertilitetsbehandling, adoptionsforløb og surrogatforløb
- Pension i de uger man er på barselsdagpenge
- En ‘blød vej tilbage’ – øget fleksiblitet og nedsat tid med fuld løn i fire uger efter endt orlov
- Ubegrænset antal barns sygedage
Velkommen til nye barselsregler! En fin lille justeringer, hvor det øremærkede for medforældres udvides fra sølle 2 til ligestillede 11 uger.
Det puffer til en fastlåst struktur og er med til at bryde omsorgsmonopolet. Det er en stor gevinst for børnene.
Udviklingen er i gang, og flere virksomheder har forlængst har været ude med nye barselsvilkår for alle ansatte. Se fx Clever som tilbyder fuld løn op til 27 uger af orloven, uanset om man er forælder 1 eller forælder 2. Tilsvarende fra Deloitte, EY og Rambøll.
Ps: Og så lige et billede af “familiernes frie valg” til arkivet, hvis nogen skulle være i tvivl om hvad vi taler om her.
Kategorier
Hedebølge
Vejret lægger op til at slå danmarksrekord i varme med temperaturer over 36 grader flere steder. Tid til en genudsendelse af Farbars guide til at holde baby kool under hedebølger.
Kategorier
På tur med baby – tre ideer
Hvad kan du lave med baby under orlov, når stuegulvet klæber og du får pip? Her kommer tre ideer, samt et bonus-tip.
Kategorier
Tømmermænd med børn
Tømmermænd med børn. Kender du fornøjelsen? Sværhedsgraden kan med fordel krydres med en knivspids sygdom. Det startede med en lille øl, og endte på skadestuen. Se med her.
Svar: Måske 😉
CAPiDI er kompakt og fokuseret. Den skåner dig for overflødige dikkedarer, og byder dig i stedet for enkel betjening, god rækkevidde og solid batterilevetid. En old school babyalarm på 2022-måden.
Jeg anmeldte CAPiDI for noget tid siden her på bloggen. Nu har vi brugt den i mere end to år, så her kommer så en anmeldelse i levede billeder. Om det gode og det mindre gode, samt ønsker og forslag til hvordan det hele kunne blive endnu bedre.
Spoiler-alert: Jeg kan anbefale babyalarmen her (og har købt og betalt den af egen lomme), men skal du først bruge babyalarm senere i 2022, så vent med at købe og se om danske ADA når at blive færdig og sagen. Jeg har tidligere ADA – den perfekte babyalarm? Som du kan være med til at gøre til virkelighed, og beretter nyt sidste i videoen.
Ellers kan du bl.a. købe CAPiDi-babyalarmen hos Babysam (annoncelink!). Det gjorde jeg og fik glæde af deres “prismatch”.
Kategorier
Poptrækker i øjet
Hyg og nyd! Forældreorlov byder på både glæder og knusende frustrerende kedelige dage. Her får du et klap på skulderen, og en par ideer med på vejen med barnevognen.
Orlov er overromantiseret og undervurderet og ind i mellem misforstået Det handler om at omsorg, bygge relationer og om at bryde omsorgsmonopol/fængsel – og jeg håber mange flere fædre springer ombord. Der er et stykke vej endnu, men de nye orlovsregler (som søreme fik en blandet modtagelse) lover godt for fremtiden.
Dette er endnu et afsnit i min barselsvlog fra 2021, som jeg først finder tid til at klippe og udgive i 2022 under endnu en orlov. Se playlisten hvor jeg løbende drypper nyt (gammelt) til.